有些分析師對Glassdoor賣價高達12億美元感到訝異，但其他人並不覺得意外，求職網已成為眾多科技公司必爭的市場。臉書（Facebook）和Goo和潤車貸試算 gle都已從事徵才刊登的生意，微軟也在2016年買下LinkedIn，同年人力資源集團任仕達（Randstad）宣布併購Monster Worldwide。

Glassdoor經常發布職場最佳企業與最佳執行長評鑑排名，且廣獲各大媒體報導，也因此引起企業管理層重視。

過去十年來，企業愈來愈重視經營自己的「雇主品牌」。企業在知識臺南市中西區身分證借款 經濟時代對人才的依賴加深，必須更努力招聘合適的人。但「雇主品牌」也逐漸與企業品牌形象結合，成為消費者透過員工所受待遇來認識一家企業的強大工具。

12億美元！三股趨勢浪高雄市內門區汽機車借款 潮 使這求職網身價水漲船高

IDC分析師Kyle Lagunas表示，Glassdoor的破壞式創新力屏東縣春日鄉汽車借款 量在招聘和求職市場掀起變革，也強化對差勁的經理人和招聘人員究責。

分析師指出，Glassdoor網站提供公司評價和薪資資訊，吸引平均每月5,900萬人次造訪。訪客上該網站查詢某家公司風評和員工薪資福利等資訊時，也會瞄見更多的職缺刊登訊息，這意味他們會在網站台中汽車借貸 上逗留得更久。

著重人力資源技術的研究公司新北市坪林區汽車貸款 HR Examiner分析師John Sumser說：「上Glassdoor這一個網站，讓你能查到與雇主有關的一切。你賣徵才廣告時，其實是在賣流量。」

這些趨勢包括：一，美國勞動市場供應吃緊，眾多勞工有很多工作機會可從中挑選，而雇主必須更費力才能吸引他們。二，在大數據時代，招聘人員和人力臺中市北區二胎 資源部門愈來愈要求以客觀的測量標準來支持聘僱決定。三，當今不論是科技上還是文化上，都崇尚透明和究責，而這股敦促力量只會愈來愈強大。

華盛頓郵報整理分析師的看法指出，成立十年的Glassdoor之所以能賣得12億美元的高價，反映多高雄市梓官區信用貸款 重趨勢浪潮合力推升這家公司的行情。

: 許多人可能以為，Glassdoor只是讓你查潛在雇主背景資料或某家公司可能付多少薪水的網站，但這個就業評論與薪資情報網站也是美國第二大求職網，日前宣布以12億美元換股交易賣給擁有全球最大求職網站Indeed的日本瑞可利集團（Recruit Holdings），成為今年來在美國金額名列前茅的科技業併購案。

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